Employee Profile
Név: Tibor O.
Cím: Technológiai vezető
Karrierterület:
Strategy & Development
Telephely: Délkelet-Európa
Oktatás: Agrármérnök – Debreceni Agrártudományi Egyetem (Debrecen)
“Azért dolgozom itt, mert mindig új lehetőségeim nyílnak a személyes és szakmai fejlődésre valamint.”
Remek dolog magasan képzett emberekkel együtt dolgozni, mert sokat tudok tőlük tanulni. Jó példát látok, segít, hogy egyre jobb legyek és segít megtartani a motivációmat a céljaim elérésében.
Írja le a feladatait és azok fontosságát.
A kutatás és fejlesztés területén dolgozom, ahol a baromfi részleggel kapcsolatos termékekkel és műszaki előírásokkal kapcsolatban mindig új ismereteket szerzek. Be kell vezetnem és fejlesztenem kell a termékeket, változtatásokat kell alkalmaznom és támogatnom kell az értékesítési csapatot. Az én feladatom az üzletvitel támogatása az új termékek létrehozása területén és az értékesítés támogatása a termékek eladásában.Az SMT csapat technológiai vezetőjeként dolgozom. Feladatom az állatfaji termékmenedzser kollégák munkájának segítése, koordinálása. A technológiai csapat végzi az új termékek bevezetését, új technológiák alkalmazását a vállalatnál, amelyek a központi kutatás-fejlesztés által kerülnek meghatározásra. A technológiai csapat felelős azért, hogy a termékek teljesítménye a legjobban megfeleljen a piac igényeinek.
Írja le a napi tevékenységeit és az azok elvégzéséhez szükséges képességeket.
A napi munkám változatos és nagyon színes. Minden nap a termékek fejlesztésével kapcsolatos projektekről kell döntéseket hoznom. Nyitottnak kell lennem az új ötletekre és a képesnek kell lennem a fejlődésre és erre kell megtalálnom a motivációt kollégáim részére is. A változások és az új termékek bevezetése érdekében más részlegekkel is együtt kell működnöm, így jó kommunikációs készségre és együttműködő képességre is szükségem van.
Írja le a karrierje állomásait. Honnan kezdte és hogyan érte el azt, ahol most tart?
A karrieremet Előkeverék vezetőkéntPremix menedzserként kezdtem a Cargill-nál. A feladatom a termékeink premixeink elkészítése és eladása, a partnerekkel és a munkatársakkal való jó kapcsolatok kiépítése volt. Itt hét évet töltöttem el, majd átkerültem a csirke baromfi és nyúl részlegreüzletágba, ahol a premix értékesítési feladatok ellátása mellett a baromfi késztáp értékesítésben kaptam új lehetőségeket. 2012 óta dolgozom a csirke részlegen Technológia-alkalmazási vezetőként. –től a Baromfi Termékmenedzser pozíciót töltöttem be a vállalaltnál. Hozzám tartozott a baromfi termékek fejlesztése és az új technológiák alkalmazása a Dél-Kelet Európai régióban. 2014 December-től töltöm be a jelenlegi pozíciómat.
Mi volt a leghasznosabb a munkája során?
A filozófiám az, hogy mindig szeretnék egyre jobban teljesíteni.
Miért választotta a Cargill-t, és mi tartja a vállalatnál? Más szavakkal hogyan segítette a Cargill a fejlődésben?
Azért dolgozom itt, mert mindig új lehetőségeim nyílnak a személyes és szakmai fejlődésre valamint szeretek a csapatban dolgozni.
Milyen tanácsot adna annak, aki Önhöz hasonló karrierre vágyik a Cargill-nál?
Legyen bátor és nyitott, kezdje el most építeni a karrierjét. Ha szeretné elérni a céljait, tanuljon és hozza ki magából a legjobbat.
Osszon meg valamit magáról pl.: hobbi, önkénteskedés, kedvenc étel vagy tevékenység, munkában szerzett vagy munkán kívüli teljesítmény.
Szeretek utazni és új helyeket felfedezni. Szabadidőmet gyakran töltöm barátaim, családom társaságában. A Cargill-nál szeretem a szervezett önkéntes munkákat, idén nyáron voltam egytöbb alkalmommal voltam már fogyatékos gyermekeknek szervezett táborban. Fantasztikus élmény volt számomra.